Logo Jober.bg

ABC Work Sp. z.o.o. Sp. K

добавена: преди 4 седмици20Прегледи

Работник в чиста стая - Почистване, стерилизация и монтаж на компоненти

Местоположение

БергейкНидерландияНидерландия

заплата

16-18 EUR / час

СпешноС осигурено жилище
Изискван език
Английски
Тип работа
Трудов договор на пълно работно време
Опит
поне 2 години

ABC Work - Кандидатствайте още днес и започнете законна работа в чужбина!

Ние сме сертифицирана агенция по заетостта (KRAZ 12912) с 15-годишен опит на пазара. Предлагаме само проверени предложения за работа при реномирани работодатели, с които си сътрудничим от много години.

Описание на позицията:

Търсим работници за работа в стерилна среда от тип cleanroom, където ключово значение имат прецизността, грижата за чистотата и спазването на процедурите за качество.

Основните задължения включват:

  • извършване на работа в сертифицирано чисто помещение (cleanroom) със спазване на действащите правила относно защитното облекло,
  • откриване на дефекти и несъвършенства на елементите с помощта на UV лампа (blacklight),
  • прецизно почистване и стерилизация на метални компоненти,
  • провеждане на контрол на качеството в съответствие с действащите инструкции,
  • извършване на прости монтажни работи на базата на технически чертежи,
  • спазване на процедурите за качество и стандартите, действащи в среда cleanroom.

Изисквания:

  • опит в работа в сертифицирано помещение от тип cleanroom,
  • точност, прецизност и висока грижа за чистотата на извършваната работа,
  • ръчни умения и основни технически умения,
  • умение за работа в съответствие с инструкции и процедури за качество,
  • комуникативно владеене на английски език.

Предлагаме:

  • Почасова ставка 16,40-18€ нето/ч, в зависимост от опита
  • Възможност за ползване на фирмено жилище, едноместни стаи
  • Транспорт до работата
  • Здравна застраховка,
  • Чуждестранен договор,
  • Работа за започване веднага,
  • Добри условия на работа,
  • Помощ при изпълнение на формалностите, свързани с отпътуването,
  • Индивидуален подход към кандидата