Silverhand
добавена: преди 4 седмици31Прегледи
Зидар (Niemcy) (м / ж / н)
Местоположение
Бад-ЗальцунгенГермания
- Изискван език
- Немски
- Тип работа
- Непълно работно време (уикенди)
- Опит
- поне 2 години
Зидар (Германия) (m / k / n)
ГЕРМАНИЯ, ДЕРМБАХ
Silverhand е международна агенция по заетостта, специализирана в набирането на специалисти за работа в чужбина. Ще ви помогнем да намерите работа в такива страни като: Германия, Австрия, Холандия, Белгия, Исландия, Норвегия, Дания, Швеция и много други.
Предлагаме широк избор от позиции в техническите, производствените и строителните отрасли. Нашият екип осигурява подкрепа на всеки етап от набирането.
Референтен номер на офертата: 23351
Строителство / Техника / Инсталации
Предлагаме:
• заетост при немски условия – немски Работодател (не в командировка)
• привлекателно възнаграждение 14,97 EUR бруто / час + 3,00 – 4,00 EUR нето за отработен час
• настаняване, организирано и платено от Работодателя
• вноски и данъци, удържани в Германия от Работодателя
• възможност за професионално развитие и дългосрочно сътрудничество
• подкрепа от нашите Консултанти при координиране на заетостта
• застраховка за Служителя и неговото семейство
• зачитано право на отпуск
• нашите услуги са безплатни (вкл. превод и професионална подготовка на CV на немски език за целите на набирането)
Основните задължения на наетото лице включват:
• извършване на зидарски работи при строителството на нови къщи
• подготовка и използване на строителни материали
• възможна работа с строителна техника – багери или тежкотоварни превозни средства
Изисквания:
• комуникативно / добро познаване на немския език (позволяващо общуване на работното място)
• опит на посочената длъжност
• шофьорска книжка кат. B и автомобил
• желателно шофьорска книжка за багер или C+E за камион
Съкращението „m / k / n“ има само информационен характер и означава, че обявата е насочена към всички лица, независимо от тяхната полова идентичност, включително мъже, жени и небинарни лица. Редът на използваните обозначения е случаен, не представлява диференциращ критерий и не оказва влияние върху оценката на кандидатите, нито върху хода и резултата от процеса на набиране. Процесът на набиране се провежда при зачитане на принципа на равнопоставеност и недискриминация.