SILVERHAND
добавена: преди 4 седмици25Прегледи
Слесар с умение за заваряване (Германия) (м / ж / н)
Местоположение
БабенхаузенГермания
- Изискван език
- Немски
- Тип работа
- Непълно работно време (уикенди)
- Опит
- поне 2 години
Слесар със умения за заваряване (Германия) (м / ж / н)
ГЕРМАНИЯ, БАБЕНХАУЗЕН
Silverhand е международна агенция по заетостта, специализирана в набирането на специалисти за работа в чужбина. Ще Ви помогнем да намерите работа в такива страни като: Германия, Австрия, Холандия, Белгия, Исландия, Норвегия, Дания, Швеция и много други.
Ние предлагаме широк избор от позиции в техническите, производствените и строителните отрасли. Нашият екип осигурява подкрепа на всеки етап от набирането.
Референтен номер на обявата: 24547
Заваряване / Слесарство / Обработка на метал
Ние предлагаме:
• трудово правоотношение при немски условия – немски Работодател (не в командировка)
• привлекателно възнаграждение 20,00 EUR бруто / час + 20,00 евро нето дневни пари на ден
• настаняване организирано и заплатено от Работодателя / настаняване организирано от Работодателя, разходите се поемат от Работника
• осигуровки и данъци, внасяни в Германия от Работодателя
• възможност за професионално развитие и дългосрочно сътрудничество
• подкрепа от нашите Консултанти при координиране на трудовото правоотношение
• застраховка за Работника и неговото семейство
• зачитано право на отпуск
• нашите услуги са безплатни (вкл. превод и професионална подготовка на CV на немски език за целите на набирането)
Основните задължения на заетото лице включват:
• обработка на метални части за машини
• заваряване по метода MAG
• завинтване и монтаж на елементи
• шлайфане, пробиване и други основни слесарски работи
• работа въз основа на технически чертеж
Изисквания:
• комуникативно / добро владеене на немски език (позволяващо общуване на работното място)
• опит на посочената длъжност
Съкращението „м / ж / н“ има само информационен характер и означава, че обявата е адресирана до всички лица, независимо от тяхната полова идентичност, включително мъже, жени и небинарни лица. Редът на използваните обозначения е случаен, не представлява диференциращ критерий и не оказва влияние върху оценката на кандидатите, нито върху хода и резултата от процеса на набиране. Процесът на набиране се провежда при зачитане на принципа на равнопоставеност и недопускане на дискриминация.