Logo Jober.bg

Silverhand

добавена: преди 27 часа1Прегледи

Производствен работник (Holandia) (м / ж / н)

Местоположение

АмстердамНидерландияНидерландия

Изискван език
Английски
Тип работа
Непълно работно време (уикенди)
Опит
поне 2 години

Работник в производството (Холандия) (м / ж / н)

ХОЛАНДИЯ, РАЗЛИЧНИ МЕСТА

Silverhand е международна агенция по заетостта, специализирана в набирането на специалисти за работа в чужбина. Ще Ви помогнем да намерите работа в такива страни като: Германия, Австрия, Холандия, Белгия, Исландия, Норвегия, Дания, Швеция и много други.

Предлагаме широк избор от позиции в техническите, производствените и строителните отрасли. Нашият екип осигурява подкрепа на всеки етап от набирането.

 

Референтен номер на офертата: 23148

Производство / Логистика

 

Предлагаме:

• холандски трудов договор

• привлекателно възнаграждение 485,00 EUR нето / седмица при 40 часа работа (след приспадане на разходите за настаняване и осигуровки)

• настаняване организирано и платено от Работодателя

• вноски за социални осигуровки и данъци, платени в Холандия от работодателя

• здравна осигуровка за служителя

• платен отпуск съгласно разпоредбите на холандското законодателство

• възможност за професионално развитие и дългосрочно сътрудничество

• подкрепа от нашите Консултанти при координиране на заетостта

• нашите услуги са безплатни (вкл. превод и професионална подготовка на CV на немски език за целите на набирането)

 

Основните задължения на наетото лице включват:

• опаковане на автомобилни постелки

• залепяне на етикети 

• контрол на качеството преди изпращане

Изисквания:

• комуникативно владеене на английски език – мин. A2 (задължително условие)

• опит на посочената позиция

• шофьорска книжка кат. B и автомобил

 

Съкращението „м / ж / н” има само информативен характер и означава, че обявата е насочена към всички лица, независимо от тяхната полова идентичност, включително мъже, жени и небинарни лица. Редът на използваните обозначения е случаен, не представлява диференциращ критерий и не оказва влияние върху оценката на кандидатите или върху хода и резултата от процеса на набиране. Процесът на набиране се провежда при зачитане на принципа на равно третиране и недискриминация.