Заварчик MAG/TIG (Германия) (м / ж / н)

Заварчик MAG/TIG (Германия) (m / k / n)

ГЕРМАНИЯ, АЛСФЕЛД

Silverhand е международна агенция за заетост, специализирана в набирането на специалисти за работа в чужбина. Ще ви помогнем да намерите работа в такива страни като: Германия, Австрия, Холандия, Белгия, Исландия, Норвегия, Дания, Швеция и много други.

Предлагаме широк избор от позиции в техническите, производствените и строителните отрасли. Нашият екип осигурява подкрепа на всеки етап от набирането.

 

Референтен номер на офертата: 25177

Заваряване / Шлосерство / Обработка на метал

 

Предлагаме:

• заетост при немски условия – немски Работодател (не в командировка)

• атрактивно възнаграждение 17,00 EUR бруто / час + 4,00 EUR дневни за всеки час работа

• настаняване организирано и платено от Работодателя до сума 600 EUR/месец

• вноски и данъци, удържани в Германия от Работодателя

• възможност за професионално развитие и дългосрочно сътрудничество

• подкрепа от нашите Консултанти при координиране на заетостта

• застраховка за Служителя и неговото семейство

• зачитано право на отпуск

• нашите услуги са безплатни (вкл. превод и професионална подготовка на CV на немски език за целите на набирането)

 

Основните задължения на наетото лице включват:

• заваряване на стоманени конструкции и метални елементи по методи MAG (135) и TIG (141) съгласно техническата документация

• подготовка на материали за заваряване, контрол на качеството на изпълнените заварки и отстраняване на евентуални несъответствия

• работа и поддръжка на заваръчно оборудване и спазване на правилата за БЗР при изпълнение на производствени и монтажни работи

Изисквания:

• комуникативно владеене на немски език (позволяващо общуване на работното място)

• опит на посочената позиция

• шофьорска книжка кат. B и автомобил

• заваръчен сертификат

Съкращението „m / k / n“ има само информационен характер и означава, че обявата е насочена към всички лица, независимо от тяхната полова идентичност, включително мъже, жени и небинарни лица. Редът на използваните обозначения е случаен, не представлява диференциращ критерий и не оказва влияние върху оценката на кандидатите, нито върху хода и резултата от процеса на набиране. Процесът на набиране се провежда при спазване на принципа на равнопоставеност и недискриминация.