Silverhand
добавена: преди 3 дни10Прегледи
TIG заварчик – производство на криогенни модули (Нидерландия) (м / ж / н)
Местоположение
Алфен-ан-ден-РейнНидерландия
- Изискван език
- Английски
- Тип работа
- Непълно работно време (уикенди)
- Опит
- поне 2 години
Заварчик TIG – производство на криогенни модули (Холандия) (м / ж / н)
ХОЛАНДИЯ, ALPHEN AAN DEN RIJN
Silverhand е международна агенция по заетостта, специализирана в подбора на специалисти за работа в чужбина. Ще Ви помогнем да намерите работа в страни като: Германия, Австрия, Холандия, Белгия, Исландия, Норвегия, Дания, Швеция и много други.
Предлагаме широк избор от позиции в техническите, производствените и строителните отрасли. Нашият екип осигурява подкрепа на всеки етап от подбора.
Референтен номер на обявата: 23360
Заваряване / Металообработване / Обработка на метал
Предлагаме:
• холандски трудов договор
• атрактивно възнаграждение 20 EUR нето / час (след приспадане на разходите за настаняване и застраховка)
• настаняване, организирано от Работодателя, разходите се поемат от Работника
• вноски за социално осигуряване и данъци, плащани в Холандия от работодателя
• здравна застраховка за работника
• платен отпуск съгласно холандското законодателство
• възможност за професионално развитие и дългосрочно сътрудничество
• подкрепа от нашите консултанти при координиране на заетостта
• нашите услуги са безплатни (вкл. превод и професионална подготовка на CV на немски език за целите на подбора)
Основните задължения на заетото лице включват:
• работа в цех
• заваряване на тръби
• производство на криогенни модули
Изисквания:
• комуникативно / добро владеене на английски език (позволяващо общуване на работното място)
• опит на посочената позиция
• шофьорска книжка категория B
• сертификат VCA
• заваръчни квалификации ASME GTAW за заваряване на неръждаема стомана (TIG)
o дебелина на материала: 5–6 cm
o външна дебелина: 2,7–7 mm
Съкращението „м / ж / н“ има само информационен характер и означава, че обявата е адресирана до всички лица, независимо от тяхната полова идентичност, включително мъже, жени и небинарни лица. Редът на използваните обозначения е случаен, не представлява диференциращ критерий и не оказва влияние върху оценката на кандидатите, нито върху хода и резултата от процеса на подбор. Процесът на подбор се провежда при спазване на принципите на равнопоставеност и недискриминация.