Logo Jober.bg

Silverhand

добавена: преди 7 часа

Оператор на мотокари (Holandia) (м / ж / н)

Местоположение

АйндховенНидерландияНидерландия

СпешноС осигурено жилище
Изискван език
Английски
Тип работа
Непълно работно време (уикенди)
Опит
поне 2 години

Оператор на мотокари (Нидерландия) (м / ж / н)

НИДЕРЛАНДИЯ, АЙНДХОВЕН

Silverhand е международна агенция по заетостта, специализирана в набирането на специалисти за работа в чужбина. Ще Ви помогнем да намерите работа в такива страни като: Германия, Австрия, Нидерландия, Белгия, Исландия, Норвегия, Дания, Швеция и много други.

Предлагаме широк избор от позиции в техническите, производствените и строителните отрасли. Нашият екип осигурява подкрепа на всеки етап от подбора.

 

Референтен номер на обявата: 23527

Производство / Логистика

 

Предлагаме:

• холандски трудов договор

• привлекателно възнаграждение 475,00 EUR нето / седмица при 40 часа работа (след приспадане на разходите за настаняване и осигуровки)

• настаняване, организирано и платено от Работодателя 

• вноските за социално осигуряване и данъците се заплащат в Нидерландия от работодателя

• здравна осигуровка за служителя

• платен отпуск съгласно холандското законодателство

• възможност за професионално развитие и дългосрочно сътрудничество

• подкрепа от нашите консултанти при координиране на трудовото правоотношение

• нашите услуги са безплатни (вкл. превод и професионална подготовка на CV на немски език за целите на подбора)

 

Основните задължения на наетото лице включват:

• безопасен транспорт на висококачествени опаковки и продукти 

• товарене и разтоварване на камиони

• правилно складиране на материалите

• подпомагане на колегите в логистичния процес

Изисквания:

• комуникативно / добро владеене на английски език (позволяващо общуване на работното място)

• опит на посочената позиция

• шофьорска книжка кат. B и автомобил

 

Съкращението „м / ж / н“ има само информационен характер и означава, че обявата е адресирана до всички лица, независимо от тяхната полова идентичност, включително мъже, жени и небинарни лица. Редът на използваните обозначения е случаен, не представлява диференциращ критерий и не оказва влияние върху оценката на кандидатите, нито върху протичането и резултата от процеса на подбор. Процесът на подбор се провежда при зачитане на принципа на равнопоставеност и недопускане на дискриминация.